Производитель профессиональных 3D-сканеров и разработчик программного обеспечения на базе искусственного интеллекта — столичная компания «Тексел» — запустила абсолютно новый формат производственной практики.
Возможно, вы догадывались, что часто молодых специалистов и тех, кто только-только закончил вуз, неохотно берут на работу: ведь теперь ИИ может выполнять их задачи.
Компания придумала, как дать джуниорам возможность не только обойти это препятствие, но и выйти победителями — за счет их открытости к процессу обучения и принятию нового, в том числе возможностей, которые даёт искусственный интеллект.
Теперь студенты научатся не просто пользоваться ИИ, но и управлять им. Новый принцип работы позволяет выпускникам университетов и колледжей оставаться востребованными, а вместе с этим получать ценный опыт.
За 10 лет в нашей компании практику и стажировки прошли уже более 120 человек — студенты МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, ГУУ, РАНХиГС, МГОК, 9 иностранных вузов: Австралии, Швеции, Перу, Великобритании, ОАЭ, Франции и трёх университетов Италии. Часть практикантов устраивается в Тексел, часть находит интересные вакансии, в частности, в инвестиционных фондах, часть открывает собственный бизнес.
Вы можете прийти к нам на стажировку на один месяц, однако оптимально — 2–3 месяца. Именно на столько прилетал к нам каждый из иностранных стажёров. Наша новая программа стажировок с ИИ позволяет переосмыслить старые подходы к работе и учёбе. Переосмысление и приобретение новых привычек, как говорят современные исследования нейропсихологии, могут занять от 18 до 254 дней, в среднем около 66 дней. Поэтому стажировка на месяц позволит вам осознать новые парадигмы, а более длинная стажировка — успешно сделать их вашими новыми привычками.
Мы ищем людей, которые любят помогать и чувствовать себя частью большого дела, хотят увидеть и прочувствовать динамичную работу бизнеса изнутри, готовы на время стажировки целиком погрузиться в жизнь в стартапе, и хотят научиться эффективно работать с искусственным интеллектом — с огромной пользой для работы и жизни.
Желателен опыт работы с GPT-4o и o1: умение задавать вопросы, вести беседу и получать результат. Если опыта мало, но есть желание — мы научим.
Наша компания является резидентом Сколково, с офисами в Сколково и Технополисе «Москва».
Прохождение стажировки возможно в офисе в Технополисе «Москва», удалённо или в смешанном формате.
День за днём, осваивая работу с искусственным интеллектом, вы сможете открыть в себе суперспособности браться за дела из любой области деятельности бизнеса, какими бы сложным и пугающим они ни казались, и самостоятельно — не считая помощи искусственного интеллекта — добиваться успеха и приходить к коллегам, клиентам и партнёрам с готовым результатом.
Консультативные продажи: переписка с потенциальными покупателями Порталов с целью помочь им понять, какие технологии у нас есть, и как они могут им помочь.
Маркетинговый анализ: 3D-сканеры, 3D-сенсоры, виртуальные примерочные
Работа с сайтом: копирайтинг и перевод с учетом поисковой оптимизации
Запуск новых продуктов и программирование
My time at Texel in Moscow was both challenging and rewarding, surrounded by a team that spoke English and embraced a forward-thinking approach. I joined to apply my technical background to innovative projects, and over the course of about three months, even without financial compensation, I gained expertise and experience that have profoundly shaped my career path.
AustraliaInterning at Texel for three months was a truly enriching experience. I chose this opportunity to push myself beyond my comfort zone and apply my logistics and marketing skills. The entire team spoke English, making collaboration seamless and engaging. It was a worthwhile investment, giving me global insights and boosting my professional confidence.
ItalyInterning at Texel was an incredible opportunity. I decided to join because I wanted to gain hands-on experience in marketing and content creation on a global scale. The supportive English-speaking environment challenged me to grow. Over roughly three months, despite it being unpaid, the professional skills and intercultural competencies I developed were well worth the commitment.
PeruTexel provided a dynamic, English-speaking environment that made learning exciting and engaging. I chose to intern there because I wanted international exposure and to sharpen my analytical skills. The roughly three-month experience, gave me invaluable insights into working across cultures and prepared me for diverse professional challenges. It was a great investment in my future.
Sweden